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為進一步提升國有企業合規管理水平，適應新時代企業發展對風險防控的更高要求，8月20日，海南水發聯合水電集團在海南水發全系統內組織開展“從風控到合規，強化國有企業合規審查能力”專題培訓，旨在全面增強海南水發系統干部職工合規管理意識，保障企業高質量發展。培訓通過線上+線下的方式進行參會。

培訓會上，特邀請北京市康達律師事務所的張汭律師，圍繞國有企業合規建設依據、海南省企業合規審查的現狀與痛點、強化合規審查建設的策略與方法等內容展開深入講解，授課內容豐富實用，進一步幫助職工提升風控意識，助力企業依法合規經營。

在當前國家持續推進國有企業改革發展的大背景下，國有企業所處的外部環境日益復雜多變，內部管理要求也愈發精細嚴格。合規管理，已不再局限于保障企業合法經營的基礎層面，而是上升為企業可持續發展的核心戰略支撐，是企業實現高質量發展不可或缺的剛性約束。

此次培訓是公司加強人才隊伍建設、提升核心競爭力的重要舉措，海南水發系統上下要強化法律意識和合規意識，深刻認識合規不僅僅是文件和流程的要求，更是企業治理的核心，是切實保護企業和員工自身權益的重要屏障。要明確風控與合規關系，深入理解風控與合規在企業管理中的不同定位及其互補協同的作用，將風險防控工作前置到制度設計和流程管理環節中，做到防患于未然，避免陷入事后補救的被動局面。通過學習實際案例和操作方法，提升合規審查能力，在投資、合同、外包、招投標、公務接待等業務環節開展高效、精準的合規審查與內部控制工作，為海南水發的穩健運營保駕護航。